Ежегодный конкурс лучших практик наставничества для повышения производительности труда стартовал в Ростовской области. Организатором конкурса выступило региональное министерство экономического развития региона при поддержке агентства инноваций Ростовской области.
Напомним, что в феврале 2020 года губернатором Василием Голубевым подписано постановление, согласно которому конкурс будет проводиться ежегодно.
Проведение конкурса направлено на поиск и отбор успешных практик наставничества в сфере производительности труда для их дальнейшей популяризации, распространения и внедрения в Ростовской области.
- Второй год подряд сотрудникам донских предприятий даётся возможность раскрыть потенциал и поделиться практическим опытом наставничества, - отметил руководитель регионального центра компетенций (РЦК) Олег Белицкий. - У нас есть примеры успешного наставничества в сфере повышения производительности труда. Менторство молодых специалистов со стороны профессионалов выводит производительность и качество труда на новый уровень. Мы видим это каждый день на предприятиях, где реализуются инструменты бережливого производства.
Конкурс проводится в нескольких номинациях:
· «Наставничество в сфере повышения производительности труда»;
· «Наставничество в профессиональном развитии молодежи»;
· «Наставничество в области прорывных технологий».
Заявки принимаются до 8 февраля по электронной почте: info@airo61.ru и в печатном виде по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Седова, д. 6/3, к. 26, с понедельника по пятницу, с 10-00 до 18-00.
Телефон для справок: (863) 333-21-35.
Призёры региональных этапов смогут принять участие во всероссийском этапе, который пройдет в Москве.
Победителями и финалистами первого конкурса стали шесть донских предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда».
