Уже восьмой год на Дону реализуются мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профобразованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.
- На 2018 год в рамках государственной программы Ростовской области «Содействие занятости населения» запланировано обучение 350 женщин. На эти цели из средств областного бюджета предусмотрено порядка 3 млн рублей. Обучение организовано уже для 309 женщин, находящихся в декрете. Из них более 130 человек вернулись к трудовой деятельности на свое или новое рабочее место. Остальные возобновят трудовую деятельность до конца текущего года, - рассказал начальник управления государственной службы занятости населения региона Сергей Григорян.
Добавим, что обучение осуществляется под конкретные рабочие места либо по имеющимся профессиям и специальностям по согласованию с женщиной и работодателем. Спектр учебных дисциплин очень широк и охватывает практически все сферы. Так, самыми популярными являются современные информационные технологии (1С: Предприятие, 1С: Управление торговлей), бухгалтерский учет, оператор ЭВМ, сестринское дело, повар, воспитатель, кадровый менеджмент, управление закупками, делопроизводство. В целях совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей, обучение ведется с применением дистанционных образовательных технологий в дневное и вечернее время.
- Обучение дает женщинам возможность повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, что, безусловно, способствует их социальной адаптации в коллективе, дальнейшему профессиональному росту и совмещению обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, - сказал Сергей Григорян.
Принять участие в мероприятии может каждая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, которая состоит в трудовых отношениях и планирует вернуться к трудовой деятельности. Стоит отметить, что такая возможность интересна как самим женщинам, так и работодателям, которые могут бесплатно повысить квалификацию своего сотрудника.
